„Wir suchen einen Teamplayer“ heißt: mach die Arbeit von dreien

Stellenanzeige klingt nett. In Wahrheit bedeutet Teamplayer, dass man die offenen Stellen, die nie besetzt werden, mit auffängt. Mein Kollege hat in seinem Bewerbungsgespräch direkt nachgefragt: „Wie viele Stellen davon werden in den nächsten sechs Monaten wieder besetzt?" Antwort: „spannende Frage." Er hat trotzdem unterschrieben, weil er ein Verzweifelter war. Inzwischen lernt er Photoshop, Buchhaltung und SQL nebenher. „Teamplayer" ist ein Wort, das man im HR-Handbuch dringend durch „eierlegende Wollmilchsau" ersetzen sollte. Ehrlich, oder?